啄木鳥媽咪聯盟行銷日記

今天在FB看到網路行銷老師"權自強"分享他公司的管理經驗。

節錄了一小段分享給在職的年輕人

→職場普遍的現象,

似乎很多人一旦踏入了職場,有了一份穩定的工作之後,就很少再讓自己「繼續進化」了,

只是不斷在運用自己原本就會的技能,頂多經過大量時間歷練

累積多的經驗,工作速度來有效率,來不容易出錯而已。

只有極少數的人,會想在忙碌的工作之餘,還去不斷學習新技能,

讓自己的能力愈來多元,來有競爭力。

或許也還有一個可能性,有些人就算私下再去進修,學會了某項新能力,

也不想太過表現出來,因為有時能力強不一定是件好事,

可能只會被分配到更多工作而已,還不見得可以拿到更多薪水,

那不如裝傻假裝什麼都不會,做好自己手上份內工作就好。

與其等到自己可能被淘汰的那一天,不如一直觀注產業動態,

不斷學習未來可能會用到的新能力,讓自己的競爭力保持在最佳、

最強狀態,而且也不要吝惜讓長官老聞知道你有這個新能力,

甚至可以主動和老聞提議:

「我知道公司一直有這個需求,如果願意讓我試試看這項工作,

我又可以做好的話,是否也可以幫我整一下待遇?

或加發獎金給我?

原文：https://dearjohn.me/3833

權自強老師網路行銷課成交得非常好，即時更新市場新訊推薦權自強老師的課。

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